Waarom doen ze niet wat ik vraagWil je met meer zelfvertrouwen leidinggeven en ontdekken hoe je mensen cht meekrijgt? Dan is dit boek voor jou. Gefeliciteerd! Je bent gepromoveerd tot leidinggevende. Je begint vol energie, klaar om het verschil te maken. Maar al snel merk je dat deadlines worden gemist, de kwaliteit achterblijft en teamleden tijdens vergaderingen ongenteresseerd op hun telefoon kijken of ontwijkende antwoorden geven. Het frustreert je mateloos. Voor je het weet,